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        開局“十四五” ? 生態再出發 |? 勠力同心謀發展 砥礪奮進再跨越

        發布日期:2021-09-08     信息來源: 智引公司     作者:張丹     瀏覽數:126    分享到:

                2021年是中國共產黨成立100周年,是“十四五”規劃的開局之年,是生態水泥公司成立10周年。無論是國家的百年還是我們的十年,一代又一代的奮斗者在黨的領導下逐夢前行,創造了一個又一個奇跡。
                “十四五”時期是智引公司在新起點上全面深化“三個打造”、加快建設具有一定影響力的智能化制造企業的關鍵五年。謀劃和推動智引公司“十四五”發展,始終堅持以黨建為引領,將黨建融入企業發展全過程,在新征程上奮力創造新時代發展中的新奇跡。

        黨建“前置”筑牢紅色堡壘
                今年以來,該公司堅持推動黨建融入管理、嵌入治理,除了落實“將黨建工作總體要求納入公司章程”“履行‘三重一大’事項決策黨組織前置審議程序”等基本黨建工作要求外,該公司正將新時代黨的建設總要求落實到項目執行全過程,將黨建“前置”于項目,牽引項目高質量推進。
                在項目執行前,該公司堅持召開專題會議,進一步明確項目執行全過程黨的領導,要求項目負責人要始終把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭融入項目管理,同時突出項目中“黨管干部”“黨管人才”“黨管安全”“黨管質量”,有效牽引項目執行。
                黨建“前置”還體現在陣地建設的“優先配置”上。只要有黨員的項目部,在選好辦公場所的第一時間,在辦公室醒目位置懸掛黨旗,雖然條件簡陋,但大家伙的學習熱情依然高漲。
                “因項目的特殊性,組織的活動我不能按時參加,但每次的學習內容我從沒落下,而且我要時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶領我們項目全體人員共同學習,共同提高”項目黨員裴曉建說道。是的,只有這樣,黨建才能真正引領經營工作。
        融入“中心”驅動轉型升級
                如何將黨建融入中心驅動轉型升級?該公司黨支部提出把轉思想、轉模式、轉作風“三個轉變”作為黨建融入中心工作的抓手,作為轉型升級的關鍵。
                轉思想。該公司堅持通過班子理論學習、三會一課、周例會等途徑,讓大家談黨建成為一種常態、一種習慣,引導全體干部職工主動參與到黨建工作中來。
                轉模式。根據公司自身情況,搭建符合自身的管理體系,積極聯系咨詢公司,重新搭建適合混企發展且優于同行業的組織架構、制度流程及崗位薪酬,不斷提高職工的積極性。
                轉作風。2021年以來,以黨史學習教育為契機,該公司加強班子作風建設,堅持定期深入項目解決問題,堅持每周召開工作例會,中層管理人員嚴格執行值班制度,一級做給一級看、一級帶著一級干,扎實推進領導干部解決問題、研判形勢的能力。
                一群人,一條心,一個夢,一起贏。正是這樣一支青春、團結的隊伍,在黨組織的領導下取得了一個又一個成績?!爸且?G智能化產品首次亮相第五屆絲綢之路國際博覽會及2021西部數字經濟博覽會、成功打通榆北小保當項目井下5G SA獨立專網并實現NOVR高清視頻通話、西部首個年產400多臺5G特種機器人生產線即將投產......”一個個喜訊接踵而來,企業“十四五”的美好規劃在支部帶領下正一步步成為現實。
        融入“文化”打造精神家園
                “文化”是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。智引公司作為一家混合所有制企業,文化建設更是推動企業高質量發展的必然需求。國有股東是該公司的堅強后盾并向公司注入了紅色血脈,民營股東賦予了公司市場化基因。依托黨建引領,多元的機構使該公司企業文化表現出強烈的責任感和使命感。從人才團隊看,員工隊伍來自不同的企業,背景、文化差異較大,缺乏文化浸潤,難以形成可持續的戰斗力。只有通過文化建設,推進員工團隊由“利益共同體”轉變為“文化共同體”,引導員工自發地心往一處想勁往一處使,才能造就一支經得起風浪的鐵軍。
                該公司充分發揮黨組織在企業文化建設中的重要作用,積極探索既符合智能化制造企業特點,又適應混合所有制企業黨建和公司治理要求的文化建設之路。在文化建設過程中,堅持用黨的最新理論成果指導企業文化,結合今年開展的黨史學習教育,把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入企業文化建設中,創新學習形式、豐富實踐活動、真心為民辦事,不斷從黨史中汲取經驗和智慧,綜合利用多種渠道和形式,將文化價值觀嵌入員工能力建設全過程。
                時代的召喚鼓舞人心,奮進的旗幟引領方向。站在“兩個一百年”的歷史交匯點,智引公司將以“智能制造 引領未來”工作思路為指引,著力構建“國有品牌+民營機制+團隊創造力”新型生態組織和“一體兩翼 智慧引領”的新發展模式,奮力實現“十四五”轉型出雛型的宏偉藍圖。(張丹)

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